Sublime é ser mulher

Se o homem fosse mais forte que a mulher, Deus o teria escolhido para ser mãe. Toda mulher, por si só, já nasce bênção. Se fosse possível conjugá-la, mulher seria Verbo Amar. A história amordaçou-as, mas a cada 8 de março o mundo inteiro se torna um menininho outrora birrento e levado, que agora se curva a pedir perdão para sua compreensiva MAMÃE. Os tempos mudam e a humanidade está a se corrigir.

Julia Hara - minha
querida mãe

Não é uma data comum. Não é como o dia da árvore, ou o dia do amigo. Particularmente, vejo no calendário o 8 como o próprio Natal em pleno março. Sem Maria, logo, sem Jesus. Não fosse a mulher a fecundar a encarnação do Amor, quem sabe ainda vivêssemos a idade das trevas.

Viviane Hara

Já que é tempo de corrigir, creio que é preciso deixar de enaltecer a mulher apenas pelo espaço que agora ocupa e que antes era predominado por homens. A mulher cria uma nova sociedade na medida que assume seu papel único, que homem nenhum jamais ocupou. Se você prestar atenção nas dirigentes da Seicho-No-Ie, Professora Marie Murakami, Diretora Presidente da Seicho-No-Ie do Brasil e Professora Viviane Hara, apresentadora do Programa da Seicho-No-Ie na TV, verá que são exemplos de mulheres ocupando seu papel no mundo. Cuidam de seus lares, zelam pelos filhos, atuam profissionalmente e ainda representam, por si só, esperança viva como religiosas. Força e disposição para tantas funções, creio que só mesmo sendo mulher!!!

 Peço licença para humildemente também me corrigir. Mulher é verbo, sim. E se conjuga, sim. Por isso que a união se chama CONJUGAL. A cada vez que esse sublime amor se faz intimidade, o homem tem a chance de nascer de novo dos braços da mulher que ama.

Ênio Maçaki Hara

Liderando seu destino

Todos nós temos consciência de que quanto mais uma empresa progride, se moderniza, aperfeiçoa técnicas. E por isso os funcionários devem estar preparados para administrá-la.

Nenhuma empresa progride se os seus profissionais não se desenvolverem. Se esta afirmação vale para todos, vale muito mais para você que almeja crescer cada dia mais no seu trabalho e na sua vida. O grande trabalho do líder é administrar pessoas. E não se esqueça que você faz parte desse grupo chamado pessoas”.

Nesta área de lidar com pessoas existem conhecimentos, técnicas, formas e métodos que, se bem utilizados, podem contribuir para melhorar ainda mais os resultados.

Que resultado? – Melhorar sua qualidade de vida.

Não existe coisa melhor para o nosso desenvolvimento do que repensar naquilo que acabamos de fazer ou já fizemos. Através deste método você perceberá que existe dentro de você algo a mais para dar, você verá que não existe nada neste mundo que não possa ser melhorado.

E é por isso que devemos nos aperfeiçoar cada vez mais, para que possamos “dar conta do recado”.

Academia de Santa Fé

Para evoluir: Esforço – dedicação – participação.

Participe! Dê sua opinião, exponha suas ideias. Mesmo que elas pareçam besteira, não se preocupe. Vamos ser fortes e autênticos. A cada dia que passa estamos administrando pessoas melhor informadas e por isso elas são mais exigentes.

- Não pode fazer isso. Por que?

Hoje, as pessoas respeitam mais, na organização, a competência do que a posição. Você vai ser respeitado e admirado não pelo fato de ser presidente, diretor, adulto, mas sim porque você é capaz de administrar as pessoas e o serviço de maneira eficiente.

Já ouviram falar em andragogia?

Pedagogia – é a condução, o meio, o modo de levar uma criança.

Andragogia – é a condução de adultos.

1 - Como fazemos

2 - Como devemos

3 - Como podemos

Atualizar-se ou ser passado para trás. Estamos vivendo num mundo onde a rapidez do progresso é uma das coisas mais marcantes. É a tecnologia, a moda, as pessoas... Tudo está em constante desenvolvimento.

A pior imagem que podemos ter perante os outros é a de superado, passado, desatualizado, “banana que já deu cacho”.

Profissional que não se atualiza, que rejeita oportunidades de treinamentos para si e para seus amigos, que não tem mentalidade de desenvolvimento, é um líder que:

1 – falta-lhe seriedade profissional;

2 – corre o risco de ser atropelado;

3 – as pessoas vão rezar para que ele se aposente logo.

Tudo é fruto da sua: convicção, idéia, pensamento.

O dirigente é aquele que deve olhar para frente, enxergar longe, mas também é necessário olhar as condições e situações.

Olho pra frente, pé no chão!

Um abraço

Ênio Maçaki Hara